“我与企业共发展”征文比赛感动奖（五）
每个人都有自己的优点特长，给自己一个人生定位。我相信只要积极进取，积极面对困难，积极面对人生，努力实现公司发展与个人成长的共赢，总会是个精彩的人生。
今天与大家分享“我与企业共发展”征文比赛感动奖——你的发展，我的成长
你的发展，我的成长
——刘爽 报价部
不知不觉已来公司2年多了，在这期间见证了公司一步步的发展。不管是从公司场地的更换还是到公司人员的增加上。不管是别人对自己成长的肯定，还是从自身角度看待。我的成长离不开公司的高速发展，公司的发展给自己的成长带来机遇。
近期看过一篇文章，挺认同其中的观点“未来商业组织不再是“公司+雇员” 而是“平台+个人””。换句话说，“平台+个人”正在成为我们这个时代，一种全新的、显著的组织景观。
公司的发展是个人发展的载体。公司给每个员工提供了一个生存和发展的载体。公司为员工提供了来之不易的工作机会，是员工展现自我、实现个人人生价值的的舞台。如果个人离开了公司这个平台，就像一个优秀的舞蹈演员失去了舞台，你再优秀也没有地方进行施展，也没有人关注一样。他的个人能力和价值，也无法体现出来。
只有公司的不断地发展壮大，我们才有所依靠，有所发展。因此，我们应该树立“公司是我家，发展靠大家”的主人翁意识，维护公司形象等多方面出发。公司这棵“树”只有越来越大，越来越好，才能为我们创造更多的机会，提供更大的发展空间。从这些方面来说，公司的发展不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还依附在公司的每一位员工身上。对每个员工来说，任何时候，我们都应该和公司一起努力奋斗。无论遇到什么情况，我们都不应该只想着逃避问题，而是应该负起责任来，帮助公司解决问题，也是在帮助自己解决问题，全心全意与公司同发展。
对个人而言，公司是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分。最近进行的阳光职业规划就很好的体现了这一点。公司发展是个人发展的基石，个人发展又可反促公司发展。关于这一点，自己以前思考的并不是很多，在很多时候都是在考虑，公司有什么职位，公司能提供什么机遇，反而有时候忘记了很重要的一点：做什么岗位已经不是很重要，关键是你想做什么样的人，做什么样的事情自然就明了了。有时候不能将自己局限于某一点，而应该多多拓展思维，对自己充满自信，主动宣传。在这个过程中，必须要谨记的首要条件还是要把事情做好，心里可以默默地这样说：其实我很会做事。就这样反复的在做人、做事的循环中生长。
最后，在公司中，我们首先要想到的是我是公司一员，做事情多多站在公司的角度，与公司一起去完成公司发展过程中的痛苦蜕变。做到与公司同甘共苦，感恩于公司、同事和工作。
感恩公司，因为它为我们提供了发展的空间和实现价值的平台。平常工作中，公司为我们提供了很多的机会利于我们成长。平常生活中，公司我们提供免费水果、免费的住宿条件，这些方面公司的“付出”无疑更加增强了我们积极工作的信心。
感恩同事。感谢他们在平常工作中的指导。他们的指导让自己在工作中少走了很多的弯路。感谢他们在生活中的帮助，让自己更热爱这个集体，把这个集体当成自己的第二个家，把他们当成自己最亲的人。
感恩工作，虽然我们的工作与取得的报酬有直接的关系，但事实却没有那么的简单。我们要将工作视为乐趣而不是痛苦的工作-薪水交换过程，用心做好当下的事情，最大的受益者会是自己。
每个人都有自己的优点特长，给自己一个人生定位。我相信只要积极进取，积极面对困难，积极面对人生，努力实现公司发展与个人成长的共赢，总会是个精彩的人生。